Faire du sport c’est bon pour le corps mais aussi pour l’esprit. Salariés comme entreprises sont d’accord. Et si votre entreprise invitait ses collaborateurs à bouger plus pour se sentir mieux ?
Lutter contre la sédentarité et faire de l’activité physique régulièrement permettent, de fait, d’améliorer sa qualité de vie et son bien-être à court terme et de réduire le risque de maladies à plus long terme. L’enjeu est crucial et l’efficacité des actions prouvée. D’ailleurs, les entreprises prennent conscience de l’importance de rendre leurs salariés plus actifs. Elles encouragent et facilitent la pratique du sport ou d’une activité physique sur le lieu de travail ou à proximité. Et invitent, aussi, à des changements d’habitudes.
Selon la Fédération Française du Sport en Entreprise2 (FFSE), 16 % des français (salariés et dirigeants) pratiquant une activité physique, soit environ 1,5 millions de personnes, le font dans le cadre professionnel. Pour faire gagner en endurance, renforcement musculaire, souplesse et équilibre leurs salariés, des solutions simples et accessibles sont envisageables pour les entreprises.
Pour lutter contre la sédentarité, il s’agit, avant tout, de prendre de bonnes habitudes. En fonction de vos ambitions et de vos contraintes, nous pouvons construire ensemble un projet adapté à vos besoins.
Vos salariés seront moins fatigués, plus sveltes, moins stressés, moins soumis au risque de déprime et plus créatifs ! Et, sachez-le, ils augmenteront, au passage, de trois ans leur espérance de vie (selon une étude du Ministère des Sports).
Nombre d’entreprises l’ont bien compris et y trouvent aussi leur intérêt. La pratique du sport diminue l’absentéisme (de 32 % selon la FFSE), renforce l’esprit d’équipe, améliore la productivité (de 6 à 9 % par salarié) et l’image de marque de la société. Ces dirigeants entendent aussi répondre aux aspirations de leurs collaborateurs qui, à 87% (source FFSE), sont demandeurs d’une prise en charge d’un programme bien-être par leur employeur. Des directions qui, donc, logiquement cherchent, ensuite, à mesurer le bénéfice de leurs actions sur le climat social et l’implication de leurs collaborateurs. Pour un investissement gagnant-gagnant !
Tous les employeurs ne peuvent pas consacrer le même budget aux activités sportives de leurs salariés (ex. : grands groupes vs TPE). Les choix doivent donc être faits en fonction de la taille et des moyens matériels de chaque entreprise. Mission 360 vous aide pour réaliser votre projet Sport et Bien-Etre au sein de votre entreprise. En établissant avec vous, un projet annuel (cours small group et/ou séances de massage) ou ponctuel (Team Building) avec des sessions personnalisées.
Vous voulez installer des activités sportives au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez organiser un séminaire original et être conseillé pour un projet de journée "team building"pour vos collaborateurs ?
